根据《纽约州工伤赔偿法》§15(3) 计算肢体伤害的肢体功能丧失赔偿金。包含先前赔偿扣除、律师费和索赔人净得金额。
肢体功能丧失赔偿(Schedule Loss of Use,SLU)是纽约州依据《工伤赔偿法》§15(3) 为受伤工人提供的固定赔偿金。与永久部分丧失劳动能力赔偿不同,SLU 根据受伤的具体身体部位和永久性功能丧失程度,提供预先确定周数的赔偿金。
许多受伤工人将 SLU 赔偿金视为他们的"和解" — 如果您一直在寻找纽约州手臂、手、腿或脚受伤的工伤赔偿和解表,下方的 §15(3) 表格就是那张表,本计算器会将其转化为您 SLU 和解价值的美元估算。
SLU 的运作方式:法律为每个身体部位设定最高周数。赔偿金的计算方式为:将功能丧失百分比乘以该身体部位的最高周数,再乘以工人的 SLU 费率(AWW 的 2/3,以受伤日期对应的法定最高额为上限)。
按 TT 费率已支付的先前周数(PHP):在康复期间按暂时完全丧失劳动能力费率支付的周数,可根据身体部位的表格计入 SLU 计算。
律师费:依据 WCL §24,律师通常获得任何 SLU 赔偿金中新增金额(新增款项)部分的 15%。本计算器会显示完整明细:总价值、先前扣除、新增金额、律师费(15%)和索赔人净得金额。
| 身体部位 | 最高周数 | PHP 周数 |
|---|---|---|
| 手臂 | 312 | 32 |
| 手 | 244 | 32 |
| 腿 | 288 | 40 |
| 脚 | 205 | 32 |
| 拇指 | 75 | 24 |
| 第一指(食指) | 46 | 18 |
| 第二指(中指) | 30 | 12 |
| 第三指(无名指) | 25 | 8 |
| 第四指(小指) | 15 | 8 |
| 大脚趾 | 38 | 12 |
| 其他脚趾(第二至第五趾) | 16 | 8 |
| 眼 | 160 | 20 |
| 单耳 | 60 | 0 |
| 双耳 | 150 | 0 |
PHP = 按暂时完全丧失劳动能力(康复期)费率已支付的先前周数,根据具体情况可计入 SLU 计算。这份 WCL §15(3) 表格就是许多人所说的表定伤害"纽约州工伤赔偿和解表"。
公式为功能丧失百分比 × 该身体部位的最高周数 × 您的每周费率。您的每周费率为您平均周工资的 2/3,并以您受伤日期对应的法定最高费率为上限。
实例:一名每周收入 $1,200 的工人,其费率为 2/3 × $1,200 = $800。医生判定手臂功能丧失 20%。手臂对应 312 周,因此 20% × 312 = 62.4 周。SLU 和解价值为 62.4 × $800 = $49,920。在没有先前付款的情况下,律师费为 15%($7,488),索赔人净得 $42,432。
不确定您的工资数字?请先使用依据 WCL §14 的免费平均周工资(AWW)计算器确定。
SLU 涵盖肢体和感官丧失的永久性功能丧失 — 手臂、手、手指、腿、脚、脚趾、视力和听力。脊椎、头部或内脏系统的永久性伤害则改由工资收入能力丧失(LWEC)分类进行赔偿,在有上限的周数内按每周费率支付,而非固定的表定赔偿金。
如果您的永久性伤害位于脊椎、头部或身体系统,请使用免费的工资收入能力丧失(LWEC)计算器估算您的赔偿金。
前往 LWEC 计算器SLU 赔偿金是依据 WCL §15(3) 的法定工伤赔偿金,用于赔偿肢体、视力或听力的永久性功能丧失。法律为每个身体部位设定了最高周数;您的赔偿金等于您的功能丧失百分比乘以这些周数,再乘以您的每周费率。
许多受伤工人将他们的 SLU 赔偿金称为"和解",按身体部位划分的周数表也常被搜索为"和解表"。严格来说,SLU 赔偿金是由您的功能丧失百分比决定的法定赔偿金 — 不同于 Section 32 和解,后者是通过谈判达成的一次性总额和解,用以结案。
功能丧失百分比 × 该身体部位的最高周数 × 您的每周费率(平均周工资的三分之二,并以您受伤日期对应的法定最高额为上限)。例如:手臂 20% 的功能丧失等于 312 周的 20%,即 62.4 周;以 $800 的费率计算,扣除前的赔偿金为 $49,920。
可以。SLU 赔偿金是针对永久性功能丧失本身的赔偿,因此即使您已全薪返回工作、没有误工,也应支付该赔偿金。
案件中已支付的先前款项会首先被扣除,然后从剩余部分中扣除律师费 — 通常为新增金额(新增款项)的 15%,须经委员会批准。剩下的部分即为索赔人的净得金额。
SLU 涵盖肢体和感官丧失:手臂、手、手指、腿、脚、脚趾、视力和听力。脊椎、头部或内脏系统的永久性伤害则改由工资收入能力丧失(LWEC)分类进行赔偿。
免责声明:本计算器仅供参考,不构成法律建议。SLU 的计算依据现行的《纽约州工伤赔偿法》§15(3) 及金融服务部的相关规定。实际赔偿金由工伤赔偿委员会(Workers' Compensation Board)确定,并可能因医疗证据、听证裁决和具体案情而有所不同。如需针对您具体案件的指导,请咨询合格的工伤赔偿律师。