Calculez le salaire hebdomadaire moyen selon le Workers' Compensation Law §14. Choisissez la méthode légale applicable selon l'historique de travail du demandeur.
Le salaire hebdomadaire moyen (AWW) est le fondement de toutes les prestations d'indemnisation des accidents du travail à New York. Selon le Workers' Compensation Law §14, l'AWW détermine le taux d'indemnité — deux tiers (2/3) de l'AWW, plafonné au maximum légal fixé annuellement par le DFS.
§14(1) — Diviseur de 52 semaines : Pour les travailleurs employés essentiellement toute l'année, les revenus bruts totaux des 52 semaines précédant l'accident sont divisés par 52. Il s'agit de la méthode par défaut pour les travailleurs à temps plein et à l'année.
§14(2) — Multiplicateur basé sur les jours : Lorsque le demandeur n'a PAS travaillé essentiellement toute l'année, les revenus annuels moyens sont calculés en multipliant le salaire journalier moyen par un multiplicateur légal basé sur l'horaire de travail régulier du demandeur :
Diviseur simple (discrétion du Board) : Lorsque les méthodes du multiplicateur légal ne produisent pas un résultat équitable — par exemple, pour les travailleurs saisonniers, les horaires irréguliers, les nouveaux employés, ou l'emploi partiel sur l'année — le Board peut utiliser un diviseur simple : Revenus totaux ÷ Semaines réellement travaillées. C'est le calcul d'AWW le plus fréquemment contesté.
Emploi simultané : Selon le §14, les salaires de tous les emplois simultanés au moment de l'accident sont combinés. Si le demandeur occupait deux emplois, les deux ensembles de salaires sont inclus — même si seul le travail chez un employeur a causé la blessure.
Pourquoi c'est important : L'AWW détermine directement le taux d'indemnité, qui alimente chaque calcul de prestation : incapacité totale temporaire, revenus réduits, indemnités SLU, indemnités CCP, et demandes d'honoraires. Obtenir le bon AWW est le chiffre le plus important du dossier.
Votre AWW correspond à vos revenus bruts des 52 semaines précédant l'accident, convertis en montant hebdomadaire selon le WCL §14. Presque toutes les prestations de votre dossier — versements hebdomadaires plafonnés au taux maximum légal, indemnités Schedule Loss of Use (SLU), et classifications LWEC — sont calculées à partir des deux tiers de ce montant.
Cela dépend de votre schéma de travail : le multiplicateur 260 pour les travailleurs à cinq jours et 300 pour les travailleurs à six jours ayant travaillé essentiellement toute l'année, le multiplicateur minimum de 200 pour le travail saisonnier, ou un diviseur simple de 52 semaines. Le calculateur applique les méthodes légales et affiche chaque résultat.
Oui — l'AWW est basé sur les revenus bruts, y compris les heures supplémentaires. Les salaires d'un emploi simultané (un deuxième emploi) peuvent également être ajoutés en vertu du WCL §14(6) lorsque la blessure vous empêche de travailler dans les deux emplois.
Avis de non-responsabilité : Ce calculateur est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Les calculs d'AWW sont basés sur le Workers' Compensation Law §14 de l'État de New York et les règlements du Department of Financial Services en vigueur. L'exactitude des résultats dépend des salaires saisis. Les litiges relatifs à l'AWW peuvent nécessiter une documentation salariale détaillée et un jugement du Workers' Compensation Board. Consultez un avocat qualifié en indemnisation des accidents du travail pour obtenir des conseils sur votre dossier spécifique.