The Comp Desk — Narzędzia ds. odszkodowań pracowniczych dla stanu Nowy Jork
Przejdź do panelu →Proszę wybrać swoją ścieżkę
Pomiń wprowadzenie →Proszę wybrać swoją ścieżkę
Pomiń wprowadzenie →Droga powrotu
Każda sprawa o odszkodowanie pracownicze w stanie Nowy Jork przechodzi tę samą drogę. Oto, co dzieje się na każdym etapie i co wtedy zrobić.
Jak najszybciej udaj się do szpitala lub lekarza i powiedz, że uraz wydarzył się w pracy. Ta pierwsza wizyta rozpoczyna Twoją dokumentację medyczną.
Co zrobić po wypadku w pracyPowiadom pracodawcę na piśmie w ciągu 30 dni. Następnie złóż formularz C-3 w New York State Workers’ Compensation Board. Masz na to do dwóch lat, ale zrób to jak najszybciej.
Rozpocznij swój C-3Idź do lekarza, który ma uprawnienia do leczenia pacjentów w systemie odszkodowań pracowniczych, chodź na każdą wizytę i zachowuj kopie dokumentów. Raporty lekarza informują Board o Twoim stanie.
Znajdź lekarzaJeśli uraz uniemożliwia Ci pracę lub obniża Twoje zarobki, cotygodniowe świadczenia pieniężne zależą od Twojego średniego tygodniowego wynagrodzenia (average weekly wage): do dwóch trzecich tej kwoty, nie więcej niż maksimum stanowe.
Oszacuj swoje tygodniowe świadczenieGdy lekarz uzna, że jesteś gotowy/-a, wracasz do pracy. Jeśli uraz pozostawia trwały uszczerbek, Board może przyznać za niego odszkodowanie albo sprawa może zakończyć się ugodą.
Jak działają odszkodowania za trwały uszczerbekNie ma złej odpowiedzi, a później mogą ją Państwo zmienić.
Doznałem urazu w pracy w wypadku
Konkretne zdarzenie. Upadek, dźwiganie, maszyna, pojazd.
Mój uraz narastał przez miesiące lub lata
Od wykonywania w kółko tej samej pracy.
Tylko się rozglądam
Proszę mi pokazać, co to potrafi.
Chcę zrozumieć, jak działają odszkodowania pracownicze w NY
Proszę zacząć od początku.
Pracuję w odszkodowaniach pracowniczych
Prawnik, asystent prawny, przedstawiciel, koordynator ugód.
The Comp Desk to platforma programowa, a nie kancelaria prawna. Kontakt z nami nie tworzy relacji prawnik-klient z żadnym prawnikiem. Nie polecamy, nie certyfikujemy ani nie rekomendujemy konkretnych prawników.