স্বয়ংক্রিয়ভাবে অনূদিত, এখনও কোনো ব্যক্তি যাচাই করেননি। এই অনুবাদটি সুবিধার জন্য প্রদান করা হয়েছে; ইংরেজি সংস্করণটি প্রাধান্য পাবে।
বিনামূল্যে ক্যালকুলেটর

আপনার মামলার সংখ্যাগুলো বুঝুন।

আপনার সাপ্তাহিক সুবিধা, SLU ক্ষতিপূরণ এবং মজুরি উপার্জন ক্ষমতা অনুমান করার বিনামূল্যে টুল। একজন শ্রমিক ক্ষতিপূরণ আইনজীবী দ্বারা নির্মিত — নিউ ইয়র্ক জুড়ে আহত শ্রমিক ও আইনজীবীরা ব্যবহার করেন।

শুনানি কক্ষ যে ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে।

বিনামূল্যে, উৎস উল্লেখিত, প্রমাণসাপেক্ষ। প্রতিটি ফলাফল WCL ধারা, IME নির্দেশিকা বা কমিশনের নিয়ম দেখায় যা এটি বাস্তবায়ন করে। আরও দরকার? Pro Workspace স্থায়িত্ব পরীক্ষা, ফি সমীকরণ এবং মামলা সংরক্ষণ/সিঙ্ক যোগ করে।

এই পরিভাষাগুলোতে নতুন?

আহত শ্রমিকদের জন্য

এখান থেকে শুরু করুন — সংখ্যাগুলো যা বেশিরভাগ আহত শ্রমিকের প্রয়োজন। সব বিনামূল্যে, লগইন ছাড়া।

AWW
বিনামূল্যে

গড় সাপ্তাহিক মজুরি

WCL §14-এর অধীনে আপনার AWW এবং 2/3 ক্ষতিপূরণ হার হিসাব করুন। বহু-নিয়োগকর্তা, একযোগে এবং মৌসুমী পরিস্থিতি। উৎস সহ ক্ষতিপূরণ হার প্রদান করে।

হার
বিনামূল্যে

হার অনুসন্ধান

আঘাতের তারিখ অনুযায়ী সর্বোচ্চ ক্ষতিপূরণ হার — 1985 থেকে বর্তমান। প্রতিটি ফি সমীকরণ এবং AWW হিসাবের জন্য রেফারেন্স সারণী।

SLU
বিনামূল্যে

নির্ধারিত ব্যবহার ক্ষমতা হ্রাস

প্রতিটি শরীরের অঙ্গের জন্য WCL §15(3) অনুযায়ী SLU স্থায়ী ক্ষতিপূরণ, বোর্ডের ২০১৮ সালের প্রতিবন্ধিতা নির্দেশিকা অনুসারে নির্ধারিত। ক্ষতিপূরণ = হ্রাসের % × নির্ধারিত সপ্তাহ × সাপ্তাহিক ক্ষতিপূরণের হার।

LWEC
বিনামূল্যে

মজুরি উপার্জন ক্ষমতা হ্রাস

অ-তালিকাভুক্ত আঘাতের জন্য LWEC শ্রেণীবিভাগ। কমিশনের ম্যাট্রিক্স যুক্তি এবং প্রিন্টযোগ্য সারাংশ সহ কার্যকরী সীমাবদ্ধতা × পেশাগত কারণ।

§32
বিনামূল্যে

নিষ্পত্তি ক্যালকুলেটর

WCL §15(3) অনুযায়ী শরীরের অংশ অনুসারে SLU ক্ষতিপূরণ অনুমান করুন এবং সম্ভাব্য Section 32 নিষ্পত্তির সাথে তুলনা করুন।

আইনজীবী ও চিকিৎসকদের জন্য

চর্চাকারীদের জন্য নির্মিত স্থায়িত্ব ও শ্রেণীবদ্ধ-ক্ষতিপূরণ টুল। ব্যবহারে বিনামূল্যে — Pro Workspace আইনজীবীদের জন্য স্থায়িত্ব পরীক্ষা, ফি-আবেদন সমীকরণ এবং মামলা সংরক্ষণ/সিঙ্ক যোগ করে।

দাবিত্যাগ — এই ক্যালকুলেটরগুলো শুধুমাত্র তথ্যগত উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয়েছে এবং এগুলো আইনি পরামর্শ নয়। ফলাফল নিউ ইয়র্ক রাজ্যের বর্তমান শ্রমিক ক্ষতিপূরণ আইন এবং আর্থিক পরিষেবা বিভাগের নিয়মের উপর ভিত্তি করে। প্রকৃত সুবিধা ব্যক্তিগত পরিস্থিতি, চিকিৎসাগত প্রমাণ এবং Workers' Compensation Board কর্তৃক বিচারের উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হতে পারে।