Traducido automáticamente y aún no revisado por una persona. Esta traducción se ofrece como cortesía; la versión en inglés prevalece.
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Pro Workspace · creado por un abogado de Nueva York que ejerce derecho de compensación laboral

Cada función, a la vista.

Lo que hace Pro Workspace, función por función, cada una mostrada en una grabación real del espacio de trabajo real con un caso de ejemplo inventado.

Abrir el Pro Workspace

Pro es gratis por ahora: todas las herramientas Pro, sin prueba, sin tarjeta de crédito. En computadora; la app del teléfono guarda en él.

Caso de ejemplo · el espacio de trabajo real, grabado

Qué muestra esta grabación
  1. El caso de ejemplo se abre en el Command Deck: la franja del caso en la parte superior (salario, fecha de la lesión, tarifas) y el panel de calculadoras a la izquierda.
  2. CCP / Award Builder y Pérdida permanente del uso de un miembro (Schedule Loss of Use) están lado a lado como dos áreas grandes, cada una con su columna de resultados a la derecha.
  3. Cada área muestra su compensación total, los honorarios, el neto para el reclamante y un botón de solicitud de honorarios OC-400.1.
EL COMMAND DECK

CCP y SLU en paneles grandes, todo lo demás en la barra lateral.

El espacio de trabajo es un tablero de doce columnas. CCP y SLU se abren primero, en paneles grandes cuyos resultados quedan en una columna a la derecha mientras usted trabaja. Las demás calculadoras esperan en la barra de la izquierda, con las fijadas primero.

  • Pestañas de casos arriba; abra varios casos a la vez
  • Líneas van de la franja del caso a los paneles que usan cada valor, para que vea qué alimenta a qué
  • Mueva, cambie de tamaño o cierre cualquier panel; CCP y SLU nunca se reducen a una tarjeta pequeña
  • «Abrir un caso de ejemplo» para probar con números inventados
Qué muestra esta grabación
  1. El caso de ejemplo se abre en el Command Deck: la franja del caso en la parte superior (salario, fecha de la lesión, tarifas) y el panel de calculadoras a la izquierda.
  2. CCP / Award Builder y Pérdida permanente del uso de un miembro (Schedule Loss of Use) están lado a lado como dos áreas grandes, cada una con su columna de resultados a la derecha.
  3. Cada área muestra su compensación total, los honorarios, el neto para el reclamante y un botón de solicitud de honorarios OC-400.1.
FRANJA DEL CASO · TARIFAS Y PLAZOS

Un salario, una fecha de lesión, todas las tarifas.

Ingrese una sola vez el salario semanal promedio (Average Weekly Wage, AWW) y la fecha de la lesión. La franja muestra la tarifa TT, la tarifa SLU y el máximo y el mínimo legales para esa fecha, y los pasa a los paneles que los usan.

  • Configure el AWW: el método de cálculo del salario y el empleo simultáneo
  • Panel de tarifas y plazos: tarifas comunes del 25% al 100% del salario, limitadas por la fecha de la lesión
  • Herramienta de plazos: una fecha de inicio más un término en días da la fecha límite
Qué muestra esta grabación
  1. Un caso nuevo: el salario se escribe en Salario semanal promedio.
  2. La franja completa la tarifa de TT, la tarifa de SLU y el mínimo para la fecha de la lesión.
  3. Se abre el panel de Tarifas y plazos: tarifas comunes como porcentaje del salario y un plazo contado desde una fecha de inicio.
CCP / CONSTRUCTOR DE COMPENSACIÓN

Arme la compensación período por período.

Agregue tantos períodos como necesite el caso. Cada período nuevo empieza donde terminó el anterior.

  • Designaciones por período: TT, RE, TR, TP, NCLT, NME y HIA
  • Redondee las semanas a décimas o a semanas completas, como lo hace la hoja de tasas de la Junta
  • Reembolso al empleador, compensaciones otorgadas modificadas y opiniones divididas por período
  • Compensación total otorgada, honorarios y neto en una columna de resultados que siempre está a la vista
Caso de ejemplo · cifras de ejemplo
9/16/24 – 3/16/25 · 26.0 sem. × $1,000$26,000
Honorarios (15%)$3,900
Neto para el reclamante$22,100

Un caso inventado que se usó para grabar la demostración, no el resultado de un cliente.

Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.

Qué muestra esta grabación
  1. Un panel de CCP / Award Builder con un período, del 16 de septiembre de 2024 al 16 de marzo de 2025, designado TT.
  2. Las semanas se redondean a la décima más cercana: 26.0 semanas a $1,000 por semana.
  3. La columna de resultados muestra una compensación de $26,000, honorarios de $3,900 (15%) y $22,100 netos para el reclamante.
PÉRDIDA PERMANENTE DEL USO DE UN MIEMBRO (Schedule Loss of Use, SLU)

Cada parte del cuerpo, de semanas a neto.

Elija cada parte del cuerpo (sus semanas vienen incluidas) e ingrese el porcentaje. El módulo suma las semanas, las calcula a la tasa de SLU y descuenta los pagos previos antes de los honorarios.

  • El crédito por período de curación prolongado se aplica una sola vez, al más largo
  • Los pagos previos se descuentan antes de los honorarios del abogado
  • Divida los honorarios con el abogado anterior
Caso de ejemplo · cifras de ejemplo
Pierna 288 sem. × 50%144 sem.
Brazo 312 sem. × 25%78 sem.
222 sem. × $1,000$222,000
Honorarios (15%)$33,300
Neto para el reclamante$188,700

Un caso inventado que se usó para grabar la demostración, no el resultado de un cliente.

Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.

Qué muestra esta grabación
  1. Un panel de pérdida permanente del uso de un miembro (Schedule Loss of Use): pierna al 50% (288 semanas) y brazo al 25% (312 semanas).
  2. 144 más 78 semanas son 222 semanas a la tarifa de SLU de $1,000.
  3. La columna de resultados muestra $222,000, honorarios de $33,300 y $188,700 netos para el reclamante.
COMPARAR OPINIONES

Examen médico independiente (Independent Medical Examination, IME), médico tratante, y la diferencia.

En los módulos SLU y ROM → SLU, Comparar opiniones hace el cálculo una vez por cada médico y alinea los resultados: IME, tratante, diferencia y, si lo desea, una división simple en el punto medio.

  • Una fila por cada cifra intermedia: semanas, tasa, compensación otorgada, créditos, honorarios, neto
  • Cada columna es el mismo cálculo que hace el módulo de una sola opinión
Caso de ejemplo · cifras de ejemplo
IME, 20%$57,600
Médico tratante, 45%$129,600
Diferencia$72,000

Un caso inventado que se usó para grabar la demostración, no el resultado de un cliente.

Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.

Qué muestra esta grabación
  1. Comparar opiniones se abre en el panel de SLU: el consultor de la aseguradora (IME) en una columna, el médico tratante en la siguiente y la diferencia en la tercera.
  2. El IME al 20% da $57,600; el médico tratante al 45% da $129,600.
  3. La fila de diferencia muestra $72,000, y luego los honorarios y el neto para el reclamante según cada opinión.
Honorarios & OC-400.1 · el cálculo

La solicitud de honorarios, con los mismos números.

CCP, SLU, Section 32 y pérdida de capacidad para generar ingresos (Loss of Wage Earning Capacity, LWEC) tienen cada uno un botón de solicitud de honorarios OC-400.1. Los honorarios presentados se redondean hacia abajo a los $5 más cercanos y, si hay un abogado anterior, se solicita la parte del abogado actual.

PDF

Solicitud de honorarios OC-400.1

Se llena con el módulo en el que está, incluidos la ecuación y los honorarios.

Σ

Panel de cálculo

Abra «Cálculo» en un módulo de calculadora para ver la ecuación detrás de su resultado.

⧉

Fórmulas y Copiar todas las ecuaciones

Desde el menú Caso: la ecuación de cada módulo en un solo lugar, lista para pegar.

÷

División con abogado anterior

Divida los honorarios con el abogado anterior en CCP y SLU; el neto para el reclamante no cambia.

Más calculadoras

El resto de la barra.

Agregue cualquiera desde la barra. Fijadas primero: CCP, SLU, Section 32 y LWEC.

S32

Convenio Section 32

Convenio menos MSA, honorarios del 15% sobre el resto, con el OC-400.1.

LWEC

Pérdida de capacidad para generar ingresos

Cálculo por tramos a partir del salario, con el OC-400.1.

ROM

ROM → SLU BETA

Del rango de movimiento a la pérdida permanente del uso de un miembro según las Pautas de 2018; incluye Comparar opiniones.

NS

Sin lista BETA

Deterioro de columna, cerebro y salud mental según clase y gravedad.

APP

SLU de varios casos / Prorrateo

Un reclamante, varias fechas de accidente, prorrateadas entre los casos.

BRN

Tarifa Burns

Distribución del gravamen de terceros según Burns v. Varick.

$/SEM

Consulta de Tasas

Tarifas máximas y mínimas por fecha.

MTG

Pautas de Tratamiento Médico

Explore y busque las pautas de NYS y sus criterios de aprobación.

FECHA

Calculadora de Fechas

Sume o reste años, meses, semanas y días, o cuente el tiempo entre dos fechas.

Guardado

Guarde en Mis Casos, continúe desde donde sea.

Ponga un nombre al caso y guárdelo desde el menú Caso. Los casos guardados se sincronizan con su cuenta, y el indicador de guardado en la barra superior muestra cuándo el trabajo está guardado. Si el mismo caso cambió en otro dispositivo, el espacio de trabajo le pregunta qué versión conservar.

Desde su teléfono

Calcule en el teléfono, termine en la computadora.

El Espacio de trabajo Pro funciona en una computadora. En la app de The Comp Desk, «Guardar en mi espacio de trabajo» le envía un cálculo: llega como una pestaña guardada, y mientras el espacio de trabajo está abierto, una tarjeta «Desde su teléfono» lo muestra en vivo.

Voz

Diga los números. Comp Buddy llena los módulos.

Mantenga presionado el botón de voz y diga qué ingresar; el espacio de trabajo llena los módulos y responde en voz alta. Donde el navegador pueda reconocer la voz en la propia computadora, un toque lo mantiene escuchando «Hey Comp Buddy», y esa escucha se queda en la computadora.

Estilos

Diez estilos, claros y oscuros.

Mission Control (oscuro, el predeterminado) y Daylight (claro), más otros ocho. Su elección se guarda con su espacio de trabajo.

Listo cuando usted lo esté

Pruébelo en la audiencia de mañana.

Regístrese en 90 segundos. Pro es gratis por ahora, así que no hay nada que cancelar.

El Pro Workspace en 47 segundos · caso de ejemplo

Una grabación de pantalla sin sonido del Pro Workspace real con un caso de ejemplo inventado: el Command Deck con CCP y SLU lado a lado; una compensación otorgada por SLU para dos partes del cuerpo; una compensación otorgada por CCP para un período; y luego Compare opinions, el consultor de la aseguradora (examen médico independiente, IME) junto al médico tratante. Todas las cifras en pantalla son de ejemplo, no resultados de clientes.